Coaching on the Job

Ontwikkel jezelf of je collega’s op de werkplek door middel van Coaching on the Job. Uit onderzoek blijkt dat 70% van hetgeen medewerkers leren in de praktijk plaatsvindt. Coaching on the job, ofwel op de werkplek is hiervoor een bewezen effectieve methodiek.

Wanneer je specifieke vaardigheden, gedrag en/of competenties wilt aanleren of verbeteren ben je bij Kerngroep aan het juiste adres. Alle Incompany trainingsprogramma’s die Kerngroep aanbiedt, kunnen in de vorm van coaching op de werkplek worden verzorgd. Coaching op de werkplek kan als losse interventie worden ingezet en ook worden aangevuld met specifieke training.

Wat zijn de mogelijkheden?

Coaching on the Job kan door Kerngroep op verschillende manieren verzorgd worden. Je kunt hierbij denken aan:

  • coaching op live- of opgenomen telefoongesprekken;
  • coaching op fysieke, face to face gesprekken;
  • fieldcoaching op locatie bij de klant of prospect;
  • management coaching, waaronder op functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken en op effectiviteit van werkoverleggen en vergaderingen.

Coaching voorafgaand aan training

Coaching on the Job kan ook voorafgaand of na een training ingezet worden. Door eerst te coachen on the spot, krijgen we goed inzicht in de kwaliteiten van de betreffende deelnemer. Wat beheerst hij al goed, waar zit ruimte voor verbetering en hoe ziet de ontwikkelvraag er precies uit? Dit vormt het startpunt voor een gerichte training. Hierdoor kan efficiënt & effectief getraind worden.

Coaching na een training

Een andere invalshoek die Kerngroep inzet is coaching na afloop van een training. Door eerst in een training nieuwe kennis en vaardigheden aan te reiken, leren we deelnemers versneld nieuwe ervaring aan. Door vervolgens te coachen op de werkplek zien we op welke onderdelen de vertaalslag naar de praktijk nog lastig blijkt en kunnen we hierop gericht coachen. Of we eerst coachen of juist eerst trainen is per situatie en per individu afhankelijk.

Wil je meer weten over hoe coaching on the job versnelling kan aanbrengen in de ontwikkeling van jouw organisatie, team of medewerkers? Neem dan contact met ons op om eens vrijblijvend in gesprek te gaan.

Interesse? Neem contact op

Resultaat Coaching on the Job

De coaching is persoonlijk en resultaatgericht. Dit betekent dat medewerkers of managers op hun eigen ontwikkeldoel en actiepunten worden gecoacht, in relatie tot het afdelingsdoel of de organisatiedoelen. Resultaatgericht houdt in dat in dat er aan het eind van elke coaching concrete afspraken gemaakt worden waar de medewerker of manager mee aan de slag gaat. De medewerker of manager legt deze afspraken vast in zijn Persoonlijk Ontwikkelplan, werkt deze actiepunten SMART uit en legt de voortgang die hij maakt vast.

 


Download de brochure
Ja, ik wil meer weten over de ontwikkelprogramma's van Kerngroep Neem contact op

Onderwerpen Coaching on the Job

Coaching on the Job kan de volgende onderwerpen omvatten:

  • Coaching op live- of opgenomen telefoongesprekken
  • Coaching op fysieke, face to face gesprekken
  • Meereizen met medewerkers: Fieldcoaching op locatie bij de klant of prospect
  • Coaching van management tijdens coachgesprekken en functioneringsgesprekken (Coach de Coach Programma)
  • Coaching van management tijdens werkoverleg of vergaderingen

Download de brochure
Ja, ik wil meer weten over de ontwikkelprogramma's van Kerngroep Neem contact op

Werkwijze Coaching on the Job

Combineert u coaching on the Job gecombineerd met een training, dan wordt samen met u een passende vorm en volgorde bepaald. Coaching op de werkplek kan vooraf gaan aan een training. Met een 0-meting krijgt u inzicht in het niveau en kwaliteit van de gesprekken van uw mensen. Hieruit kan een rode draad gehaald worden, van waaruit gericht getraind wordt en dat scheelt u trainingstijd.

Coaching op de werkplek kan ook na een training plaatsvinden. Wanneer het om nieuwe medewerkers, uniformiteit binnen uw team of bijvoorbeeld een nieuwe werkwijze gaat, is het vaak effectiever om eerst te trainen.

 


Download de brochure
Ja, ik wil meer weten over de ontwikkelprogramma's van Kerngroep Neem contact op

Duur Coaching on the Job


Download de brochure
Ja, ik wil meer weten over de ontwikkelprogramma's van Kerngroep Neem contact op

Competenties Coaching on the Job


Download de brochure
Ja, ik wil meer weten over de ontwikkelprogramma's van Kerngroep Neem contact op
Snel, eenvoudig en vrijblijvend offerte aanvragen voor
  1. Naam *

  2. Organisatie

  3. E-mailadres *

  4. Telefoonnummer

  5. Aantal personen

  6. Datum


Laura van Doorn
Trainer / Coach

Waarom kiezen voor Kerngroep?
Focus op resultaat

Uw visie en ambities zijn voor ons de stip op de horizon. Onze interventies leveren zichtbaar resultaat in de gewenste richting.

Verrassend betrokken

Betrokken vanaf intake tot na de borging. U kunt altijd terecht voor advies of een gesprek.

Professioneel ontwikkelen

Ontwikkeling volgens bewezen methodieken en interventies door gecertificeerde professionals.

Wilt u meer weten? Bel (0481) 45 01 60
Maandag - Vrijdag 08.30 - 17.30 uur
Wie zijn u zoal voorgegaan?
coaching-job